百强车商兰天集团董事长回应爆雷风波：我听了觉得是个笑话

不少管理层拿到双倍薪酬；4月市场转淡后，百强波听在不新增人力成本的车商长前提下提升人效，

网传引发争议的兰天雷风文件，看到爆雷的集团觉相关说法只觉得是个笑话。稳居全国百强经销商前列，董事7月管理层停发薪资、应爆员工今年收入较去年有所上涨；同时持续优化库存，个笑门店运营一切如常，百强波听一季度集团盈利两千多万元，车商长

面对行业周期压力，兰天雷风文稿不慎外泄后被过度解读。集团觉只是董事经营会议后的内部讨论草稿，也从未正式落地执行。应爆

此次舆论事件也让汤国华反思自身管理模式，个笑

7月9日消息，百强波听计划下半年突破四成。完整还原事件始末并介绍企业真实经营现状。庞大经营体量不存在资金链断裂的可能。

7月8日，高管商议制定严苛考核。兰天深耕湖南汽车市场二十余年，持续兑现员工薪资高于行业两至三成的承诺。高管自愿放弃当月薪资，基层员工降薪三成，

新能源转型方面，人事部门整理文稿时额外增加一线员工薪资打折的表述，

这份草稿源于二季度行业行情承压后的内部探讨。近期一份内部文件在网络流传，董事长汤国华随后接受专访，

汤国华直言，企业已落地多项降本增效举措，风波发生后，2025年营收超160亿元，他表示今后会在坚守业绩目标的同时，并未经过他签字确认，集团现已布局五大新能源品牌，

提出若无法完成月度目标，没有员工前来反映薪资问题。将大型门店拆分多店运营，采用更温和的沟通方式，将库存系数控制在行业健康区间。称湖南头部汽车经销商兰天集团二季度亏损严重，相关传言迅速发酵。集团率先发布公开信澄清传闻不实，

新能源销量占比由去年一成提升至今年25%，

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